ArbejdsMarkedsRapport 2008

Rapporten [PDF]

Indhold

  • Sammenfatning [PDF]
  • Kap. 1: Arbejdstid – fleksible muligheder [PDF]
  • Kap. 2: Work Life Balance i overenskomsterne [PDF]
  • Kap. 3: Sammenhæng i den travle hverdag [PDF]
  • Kap. 4: Service for arbejdslivet [PDF]
  • Kap. 5: Arbejdsmarkedet i tal og diagrammer [PDF]
  • Landekoder og Litteraturliste [PDF]

Resumé

Arbejdsmarkedsrapport 2008 handler om medarbejderne i Danmark - deres arbejdstid og arbejdsliv og rammerne omkring.

De seneste årtier er fleksibiliteten i arbejdstilrettelæggelsen i den private sektor øget, og der er aftalt en række velfærds- og familiepolitiske rettigheder i overenskomsterne.

I samme periode er den samlede arbejdstid i den private sektor steget, mens arbejdstiden i den offentlige sektor har været næsten uændret.

Der er en stor tilfredshed blandt medarbejdere i Danmark. De er de mest tilfredse med arbejdslivet og med sammenhængen mellem familie- og arbejdsliv i EU.

Rapporten viser også, at kvinder og mænd agerer mere og mere ens på arbejdsmarkedet. Der er dog stadig forskelle. Blandt andet er det primært kvinder, der bringer og henter børn i institutionerne.

Sammenhængen mellem familie- og arbejdsliv bliver påvirket af, om blandt andet åbningstiderne i daginstitutionerne passer med arbejdet.

I 2009 vil åbningstiderne blive reduceret, og der bliver ikke færre lukkedage i institutionerne. Det vil påvirke hverdagen for mange medarbejdere, og for nogen vil det betyde en mindre arbejdsindsats.

Rapporten kan bestilles hos DA Forlag.

PDF-filer kræver Adobe Acrobat Reader

KONTAKT
Cheføkonom
Karina Ransby
33 38 94 65
kar@da.dk
Publiceret:
5. januar 2009