Tegn på arbejdskraftmangel

Stigende arbejdskraftmangel skal tages alvorligt. Sidst vi så lignende tegn, voksede manglen lynhurtigt og kostede virksomhederne ordrer.

Antallet af tilfælde, hvor danske virksomheder forgæves har prøvet at rekruttere medarbejdere, er vokset betydeligt fra 9.200 i foråret 2014 til 11.900 i foråret 2015.

Det viser tal, som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i dag har offentliggjort.

Stillinger, der er søgt besat uden held

Sjælland

1.739

Hovedstaden og Nordsjælland

4.312

Vestjylland

1.002

Nordjylland

953

Østjylland

1.626

Sydjylland

1.426

Fyn

753

Bornholm

43

Chefkonsulent Jørgen Bang-Petersen:

”Mangel på arbejdskraft kan betyde, at virksomhederne må sige nej til nye ordrer. De nye tal viser, at vi kan stå over for en arbejdskraftmangel, der kan blive så voldsom, at den kan ødelægge et begyndende opsving. Det kan koste Danmark vækst og arbejdspladser.

Sidst vi så en lignende mangel var i midten af 00’erne, og dengang skete der – på kun et år – en femdobling i antallet af industrivirksomheder, der manglede arbejdskraft, og derfor blev begrænset i deres produktion.

Kommunerne bør derfor straks prioritere de nødvendige ressourcer til indsatser, som kan afhjælpe og forebygge, at virksomheder kommer til at mangle medarbejdere.”

Mere viden

Se rekrutteringsanalysen fra STAR

Arbejdsmarked
9. juli 2015
KONTAKT
Chefkonsulent
Jørgen Bang-Petersen
33 38 94 14
jbp@da.dk
LÆS MERE
Mere viden