Arbejdsmiljø og sundhed
Giv de unge ferieafløsere en varm velkomst til arbejdsmarkedet
4. juli 2023
Debatindlæg
For mange af de unge, der lige nu tager jobs i sommerferien, er det deres første møde med arbejdsmarkedet. Det gør det ekstra vigtigt, at det bliver en god oplevelse for dem.
Af Christina Sode Haslund, politisk chef for arbejdsmiljø og sundhed i Dansk Arbejdsgiverforening.
Sommerferien står for døren – eller er allerede startet for mange. Og traditionen tro betyder det også, mange unge rykker ind som ferieafløsere for de faste medarbejdere eller som forstærkning i en travl sommertid på hoteller, restauranter og i sommerlandet.
For mange af de unge er det deres første rigtige møde med arbejdsmarkedet. Det gør det ekstra vigtigt, at det bliver en god oplevelse for dem. Vores unge skal nemlig arbejde i mange år, og derfor er det vigtigt, at arbejdslysten og arbejdsglæden kommer på plads fra starten.
Her har vi alle – både virksomheden og dens medarbejdere – et ansvar for at sikre en god og ordentlig velkomst.
Sørg for en god modtagelse
Der skal heldigvis ikke meget til, før de unge medarbejdere trives.
En vigtig forudsætning for, at de unge får en god og sikker opstart, er, at der lægges en plan for den første tid, så der bliver sat ressourcer af til at sikre en grundig oplæring af de nye sommerkolleger.
Det sikrer, at de unge føler sig trygge i arbejdet og føler sig trygge ved at spørge om hjælp ved tvivlsspørgsmål. Og så skal den gode plan skal selvfølgelig følges op med løbende forventningsafstemning i forhold til de konkrete opgaver, som de unge skal løse.
Samtidig kan det være gavnligt både for virksomheden og de unges oplevelse af den første tid på arbejdsmarkedet, at der sættes tid af til dialog og feedback fra de unge om arbejdsopgaverne og arbejdsmiljøet. De unge ser på virksomheden med helt friske øjne og kan derfor helt sikkert bidrage til at styrke arbejdsmiljøindsatsen.
Men vigtigst er, at unge typisk gør som deres kollegaer og ledere, når de løser en opgave. Derfor er det helt afgørende, at alle – både ledere og kollegaer – er gode rollemodeller. Vi skal alle give de unge en varm velkomst på arbejdsmarkedet ved at gå foran og vise dem vejen til et godt, langt og sundt arbejdsliv.
God sommer!
Debatindlæg bragt i Avisen Danmark den 4. juli 2023.