Der er brug for mere gennemgribende strukturelle ændringer, og derfor bør regeringen gøre op med de alt for stive lønsystemer i den offentlige sektor.

DA er tilfreds med, at regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet enige om en ny trepartsaftale om integrationsgrunduddannelse, der kan styrke beskæftigelsen blandt borgere med udenlandsk baggrund.

En kulturforandring, der får unge til at vælge uddannelse og job efter egne ønsker og evner – og ikke køn – kræver en indsats fra flere fronter. Derfor er er arbejdsmarkedets parter gået sammen i et partnerskab, der i første omgang kommer med en række anbefalinger, der skal understøtte en bedre kønsbalance i fremtiden.

Når unge i dag vælger uddannelse, er køn alt for ofte den dominerende faktor. Det skaber nogle meget kønsopdelte brancher og fag på store dele af arbejdsmarkedet. Det skal vi gøre op med.

Fremgangen i dansk økonomi har bidraget til, at flere har fået foden inden for på arbejdsmarkedet - men der er fortsat mange, som modtager midlertidige overførelser i for lang tid.

DA fremlægger i dag konkrete bud på reformer, der kan skaffe knap 25.000 flere medarbejdere til det danske arbejdsmarked. Dermed kan de levere det, som regeringen mangler for at opfylde ambitionen om højere arbejdsudbud i regeringsgrundlaget.

Frem mod 2035 står antallet af faglærte til at falde med 150.000. Det er stort problem for danske virksomheder, vores velfærdssamfund og den grønne omstilling.

Ursula von der Leyen og EU-Kommissionen bør gøre manglen på tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft i EU til en absolut topprioritet i talen om unionens tilstand.