Nye tal for lønudviklingen på DA-området viser, at fortjenesten steg med 2,5 pct. i 3. kvartal 2018. Det er for hele DA-området lidt mindre end i 2.kvartal, men i byggeriet og industrien ligger niveauet isoleret set højere end i sidste kvartal, og tallene dækker over stor reallønsfremgang til lønmodtagerne.

Regeringens forslag om ændring af ligebehandlingsloven skærper regler for seksuel chikane.

Det er den private sektor, der de seneste fem år har båret beskæftigelsesfremgangen. Men det billede er ved at ændre sig. I 2018 er den offentlige beskæftigelse indtil videre steget med 6.000. Hvis udviklingen fortsætter, kan det forværre manglen på arbejdskraft for de danske virksomheder.

Der er stor forskel på, hvordan kommunerne aktiverer flygtningemænd og -kvinder. Mændene kommer mere end dobbelt så meget ud på virksomhederne i løntilskud og virksomhedspraktik som kvinderne. Samtidig er mændenes beskæftigelsesfrekvens steget markant i de seneste år, mens kvinderne fortsat halter efter.

7 ud af 10 jobcentre oplever, at manglen på arbejdskraft inden for det seneste år er vokset i deres kommune. Endnu flere forventer, at den vil vokse yderligere i det kommende år, og næsten hver andet jobcenter frygter endda, at manglen kan få konsekvenser for den kommunale velfærd. Det er særligt virksomhedernes appetit på faglært arbejdskraft, som jobcentrene har problemer med at mætte.

Den ufaglærte del af arbejdsmarkedet lider ofte under triste myter og stereotyper og ofte bliver både jobbene og personerne talt ned. Ny rapport fra DA skal gøre op med fordommene og give de både hårdtarbejdende og velkvalificerede ufaglærte medarbejdere den respekt og anerkendelse, de fortjener.

LO mener, at Arbejdstilsynet skal have flere penge, men undlader at oplyse, at tilsynet bruger færre ressourcer på tusindvis af unødvendige firmabesøg. Mindre styring med tilsyn kan i stedet give mere arbejdsmiljø for de nuværende penge,