Seneste søgninger
Beskæftigelse
Det er en forudsætning for Danmarks vækst og velfærd, at virksomhederne kan få fat på de medarbejdere, de har brug for. Det betyder, at det skal kunne betale sig at arbejde, at vi skal fastholde og styrke det fleksible danske arbejdsmarked, og at Danmark skal kunne tiltrække kvalificerede udlændinge.
I Dansk Arbejdsgiverforening arbejder vi derfor for, at virksomhederne får bedre muligheder for at rekruttere de dygtige udenlandske medarbejdere, og at jobcentre og kommuner både stiller krav til de ledige og tilbyder dem en effektiv aktivering.
SENESTE NYT FRA BESKÆFTIGELSE
Beskæftigelse
Vigtigt med ny ordning for internationale medarbejdere
DA’s administrerende direktør glæder sig over ny overenskomstbaseret ordning, som vil gøre det lettere for danske virksomheder at rekruttere internationale medarbejdere. Med mangel på arbejdskraft i Danmark er det afgørende for erhvervslivet at få bedre muligheder for at rekruttere flere internationale medarbejdere.
Beskæftigelse
Høj ledighed blandt nyuddannede inden for mange uddannelser
Ledigheden blandt unge med en mellemlang eller lang videregående uddannelser er markant højere end ledigheden for 30+ årige med samme uddannelsesbaggrund. Det skyldes særligt, at ledigheden blandt mange uddannelser er høj efter uddannelsens afslutning. Blandt 35 uddannelsesretninger var ledigheden fortsat over 20 pct. efter et halvt år, men der er også en række uddannelser, hvor ledigheden er lav.