Beskæftigelse

NY LØNKOMPENSATION FOR VIRKSOMHEDER RAMT AF NORDJYSK NEDLUKNING

• Print
• Del
• Tilmeld nyhedsbrev

Arbejdsmarkedets parter og regeringen har indgået en aftale om at indføre lønkompensation for de virksomheder, som er berørt af nedlukningen i Nordjylland som følge af coronasmitte.

Den nye lønkompensationsordning betyder, at der ydes kompensation til virksomheder, som er tvangslukkede samt virksomheder, som er påvirket af nedlukningen i nordjyske kommuner. Regeringen, FH og DA er desuden blevet enige om lønkompensation for pendlere, som fx ikke kan komme på arbejde – enten fordi de bor i en af de lukkede kommuner eller arbejder i dem. Derudover betyder aftalen, at både den hidtidige lønkompensation for tvangslukkede og den genindførte lokale lønkompensation gøres mere fleksibel i forhold til virksomheder med flere arbejdssteder.

Administrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening Jacob Holbraad siger:

- Den ekstraordinære situation med udbredt coronasmitte i Nordjylland har stor betydning for det lokale erhvervsliv, men også for virksomheder som er afhængig af varer og medarbejdere, som skal fra og til området. Jeg er tilfreds med, at vi har fundet sammen og sikret lønkompensation, så vi sikrer, at virksomheder som uforskyldt lider store økonomiske tab, får en håndsrækning, men det er klart, at selv med denne aftale, vil der stadig være store omkostninger for de berørte virksomheder, siger Jacob Holbraad.

- Med denne aftale er vi med til at sikre virksomhederne og medarbejderne, som kommer til at opleve nogle hårde uger i den kommende tid, som følge af regeringens nedlukning af Nordjylland. Det kommer til at koste penge, men det vil blive langt dyrere for medarbejdere, virksomheder og samfundet, hvis vi intet gør, siger Jacob Holbraad.