Overenskomst og arbejdsret
Det skal du vide om ferieudbetaling i overgangen til de nye ferieregler
7. juli 2021
Artikel
Er du også i tvivl om, hvordan reglerne er for udbetaling og overførsel af ferie fra det forkortede ferieår? Og hvad hvis du skifter arbejde i løbet af året. Få overblikket her.
De 16,67 feriedage, du har optjent fra 1. januar til 31. august 2019, har du kunnet afholde fra 1. maj til 31. august 2020. Den periode hedder det forkortede ferieår, og er særligt lavet til overgangen til de nye ferieregler.
Hvis du ikke har afholdt din ferie i det forkortede ferieår, er den blevet overført til næste ferieår. Det vil sige, at du kan afholde denne ferie indtil den 31.12.21.
Optjent ferie ud over 20 dage, som du ikke afholder eller overfører til næste ferieår, kan du få udbetalt, men ikke de 16,67 dage fra det forkortede ferieår. Disse kan ikke overføres videre.
Derfor kan du som udgangspunkt ikke få udbetalt din ferie til brug i det forkortede ferieår, med mindre du faktisk afholder ferien. Hvis denne ferie ikke er holdt den 31.12.21, er den forældet og kan ikke længere holdes. Arbejdsgiveren skal så opgøre og indbetale værdien af den ikke-holdte ferie til en feriefond.
Læs mere i feriepengevejledningen fra STAR