Overenskomst og arbejdsret
Stærk forhandlingsprofil bliver ny direktør i DA
10. september 2025
Pressemeddelelse
DA henter forhandlings- og EU-chef Mina Bernardini fra FH ind som ny direktør i DA.
- Jeg er virkelig glad for at kunne fortælle, at Mina Bernardini bliver ny direktør i DA. Vi kender Mina som en utrolig dygtig jurist og advokat og en meget skarp og ordentlig forhandler. Hun har eminente evner til at navigere i komplekse sager og i samspillet internt mellem arbejdsmarkedets parter og i forhold til det politiske system. Mina er en stærk politisk operatør og virkelig god til at skabe tillidsfulde relationer. Jeg er sikker på, at Mina bliver en markant styrkelse af DA.
Sådan siger Jacob Holbraad, administrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening, om ansættelsen af 36-årige Mina Bernardini som ny direktør for forhandling, aftaler og partsrepræsentation i DA. Mina har indtil nu været forhandlings- og EU-chef i FH med ansvar for politiske og kollektive aftaler inden for ansættelses- og arbejdsret, EU-implementering, arbejdsmiljø, arbejdsskade og ligestilling.
Hun er mere end hjemmevant i den danske model, hvor hun begyndte som advokatfuldmægtig i HK Danmark i 2015 og allerede få år senere fik lederansvar for arbejdsskadesager og ansættelsesret. I 2020 kom hun til FH, hvor hun har været siden. Hun har været en central figur i forhandlingerne af blandt andet trepartsaftalen om seksuel chikane, fordeling af barselsorlov og implementering af løngennemsigtighedsdirektivet. Undervejs har Mina også ført sager ved Arbejdsretten og de civile domstole, og hun opnåede møderet for Højesteret tidligere i år.
Mina Bernardini ser frem til at tiltræde i DA den 1. oktober. Hun har haft nogle rigtig gode år i FH-fagbevægelsen, hvor hun har sat stor pris på det stærke fællesskab og samarbejde – blandt andet med arbejdsgiversiden.
- Jeg kender DA som en konstruktiv modpart med dygtige medarbejdere, og jeg glæder mig meget til at blive en del af holdet. Det er helt afgørende for det danske samfund, at virksomhederne har gode vilkår og en stærk konkurrenceevne. Jeg tror virkelig på styrken i den danske model, og at vi gennem samarbejde mellem parterne kan finde løsninger, der styrker både virksomhederne og Danmark.