”Man kan jo ikke vælge en uddannelse, man ikke ved eksisterer”

Uddannelse og kompetencer

”Man kan jo ikke vælge en uddannelse, man ikke ved eksisterer”

Artikel

Børne- og undervisningsminister Pernille Rosenkrantz-Theil deltog på et virksomhedsbesøg sammen med en 7. klasse fra Sydhavn – og hun var begejstret.

Hvad er en truck? Hvordan ved robotten, hvilken vej den skal dreje? Producerer I selv robotterne?

Spørgsmålene var mange – og forskelligartede – da 7. u fra Skolen i Sydhavn besøgte energivirksomheden Man Energy Solutions – en af de førende producenter af turbomaskiner og store dieselmotorer til anvendelse i skibe og kraftværker.

Med på rundvisningen havde de børne- og undervisningsminister Pernille Rosenkrantz-Theil, der er begejstret over, at virksomheder som MAN Energy Solutions åbner døren for danske skoleelever:

”Jeg har allerede talt med et par elever i dag, som aldrig har sat deres ben på en virksomhed før. Så det er både værdifuldt og tiltrængt, at eleverne får et indblik i produktionsdanmark og bliver klogere på, hvad man fx laver som industritekniker på en virksomhed, der arbejder med robotteknologi”, fortæller hun.

Flere skal vælge en erhvervsuddannelse
Ministeren har takket ja til invitationen fra Dansk Arbejdsgiverforening til at deltage i besøget hos MAN Energy Solutions, der er en del af Åben Virksomhed; en indsats, der er sat i verden for at få flere børn og unge til at interessere sig for de naturvidenskabelige fag – og måske endda give dem lyst til at vælge en erhvervsuddannelse.

Åben Virksomhed udvikler gratis undervisningsmateriale til folkeskolen og gymnasiet, som inkluderer et virksomhedsbesøg. Dansk Arbejdsgiverforening er også med på dagens besøg.

”Vi tror på, at det er både sjovt og sundt for skoleelever at opleve, hvordan det faglige, de lærer i klasseværelset, helt konkret bliver brugt rundt om på danske virksomheder. Og forhåbentlig vil nogle af dem opdage alle de spændende karrieremuligheder, en erhvervsuddannelse kan åbne dørene for”, siger Jacob Holbraad, der er administrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening.

Og det giver rigtig god mening at forsøge at få noget mere praksisfaglighed ind i de ellers traditionelt boglige fag, mener Pernille Rosenkrantz-Theil:

”Fremtidens arbejdsmarked har brug for, at flere unge vælger at gå en faglært vej. Jeg er overbevist om, at et skridt på vejen er at få åbnet elevernes øjne for, hvad det overhovedet vil sige at arbejde på en fabrik eller med produktion. Man kan jo ikke vælge en uddannelse, man ikke ved, eksisterer”, fastslår hun.

Rift om fremtidens arbejdskraft
Hos MAN Energy Solutions, der har været en del af Åben Virksomhedsindsatsen siden 2019, er de glade for at få besøg af eleverne og vise virksomheden frem.

”Vi vil gerne inspirere eleverne og vise dem, hvordan en virksomhed som vores fungerer. Der er jo rift om unge som dem på fremtidens arbejdsmarked. Så hvis vi kan vække deres begejstring for vores fag – og hvem ved, måske bidrage til, at et par stykker af dem endda får lyst til at arbejde med robotteknologi, er vi glade”, siger Jens-Ole Nielsen, der er Head of Production i MAN Energy Solutions.

Rundvisningen på MAN Energy Solutions lakker mod enden, og man fornemmer en vis trippen og hvisken i krogene blandt de 25 elever – men det skal man ikke tage fejl af, mener Pernille Rosenkrantz-Theil:

”De er jo trods alt 7. klasser med meget andet i hovedet end alt det faglige – men lur mig, om det ikke alligevel er et besøg, der vil stikke ud i deres hukommelse. Jeg var selv i praktik på et olieraffinaderi i Skælskør, da jeg gik i 7. klasse, og det glemmer jeg aldrig – selvom det er jo er mange år siden efterhånden.”

Læs mere om

UDDANNELSE OG KOMPETENCER