Seneste søgninger
FraværsStatistik
Egen sygdom, børns sygdom, arbejdsulykke eller barselsorlov kan alle sammen være årsag til, at lønmodtagere bliver væk fra arbejdet. FraværsStatistikken belyser omfanget af fraværet for de forskellige årsager og beskriver, hvor hyppigt fraværsperioderne falder. Statistikken kan bidrage til virksomhedernes arbejde for at nedbringe fravær og styrke arbejdsmiljøet.
Læs mere om statistikken, og hvordan din virksomhed kan bruge tallene.
SENESTE NYT FRA FRAVÆRSSTATISTIK
FraværsStatistik
Højt sygefravær i 2022
I 2022 steg sygefraværet markant på DA-området især som følge af genåbningen af samfundet efter COVID-19-nedlukningerne. I gennemsnit var lønmodtagere syge i 9,4 dage, hvilket svarer til, at 4,2 pct. af den mulige arbejdstid gik tabt på grund af sygdom. Der blev registreret flere sygemeldinger især i starten af året, og hele 52,9 pct. af lønmodtagerne var sygemeldt mindst én gang i løbet af året. Stigningen i sygefraværet påvirkede alle grupper, herunder både mænd og kvinder, arbejdere og funktionærer og alle tre hovedbrancher.
FraværsStatistik
Sygefraværet steg i 2021
Stigningen i sygefraværet ramte bredt. Både mænd og kvinder, arbejdere og funktionærer var oftere syge end i årene før, og stigningen ses inden for alle tre hovedbrancher. I 2020 lagde sygefraværet beslag på 3,2 pct. af den mulige arbejdstid, og i 2021 var det steget til 3,5 pct. En gennemsnitlig fuldtidsansat var sygemeldt i 8,0 dage i 2021. Sygefraværet i 2021 ligger stadig under niveauet i højkonjunkturen 2006-2008. Denne udgivelse erstatter publiceringen den 22. september 2022. I sidste afsnit kan du læse om baggrunden for genudgivelsen.