Beskæftigelse
Seniorer og internationale medarbejdere har holdt hånden under antallet af faglærte
29. august 2025
DA Analyse
Gennem de seneste 10 år er antallet af faglærte lønmodtagere steget med ca. 2.000 personer. Det er en beskeden stigning sammenlignet med den generelle beskæftigelsesudvikling og skyldes primært et markant fald i faglærte med dansk herkomst under 60 år, jf. figur 1. Til gengæld har beskæftigelsen blandt faglærte seniorer været støt stigende, ligesom internationale medarbejdere samt personer med anden herkomst end dansk også har bidraget positivt til udviklingen.
Uden bidragene fra disse grupper ville der have været et stort fald i antallet af beskæftigede faglærte, og den i forvejen store mangel på faglærte på det danske arbejdsmarked havde været endnu mere udtalt. Seniorernes store positive bidrag til udviklingen i antallet af faglærte skal i høj grad ses i lyset af afkortningen af efterlønsordningen fra 2014 til 2019 og den højere folkepensionsalder fra 2019 til 2022.
Billedet er desuden det samme, hvis der alene ses på faglærte i den private sektor, jf. bilag 1.
Det negative bidrag for faglærte under 60 år skyldes ikke, at der er kommet færre personer i disse aldersgrupper. Beskæftigelsesfrekvensen (beregnet som andelen af beskæftigede med en erhvervsfaglig uddannelse ud af befolkningen i hver aldersgruppe) er siden 2014 reelt kun steget for personer over 50 år, jf. figur 2. Den største stigning er for 63-årige, hvor beskæftigelsesfrekvensen er steget med 12 pct.-point.
Omvendt ses der store fald for de yngre aldersgrupper. Det afspejler i høj grad, at langt færre vælger en erhvervsfaglig uddannelse end tidligere.
Det er sandsynligt, at opgørelsen undervurderer bidrag til antallet af faglærte fra de internationale medarbejdere, idet der er begrænsede oplysninger om uddannelse for internationale medarbejdere, jf. boks 1.
Boks 1. Sådan har vi gjort
Analysen er lavet på baggrund af Danmarks Statistiks registerdata, herunder BFL (Beskæftigelse for lønmodtagere), BEF (Befolkningen), UDDA (Uddannelser) og OPHG (Opholdsgrundlag).
Opgørelsen er lavet med et nedslag i september i hvert år, fordi september er relativt upåvirket af sæsonudsving. Fødselsdatoen er fundet i befolkningsregisteret og bruges til at beregne alderen på det pågældende tidspunkt, en person arbejder. I registeret UDDA findes den højest afsluttede uddannelse i september i det pågældende år.
Internationale medarbejdere er fundet i opholdsgrundlagsregisteret og er dem, der er kommet til Danmark med henblik på at arbejde. Der er begrænsede oplysninger om uddannelse for internationale medarbejdere og indvandrere (her defineret som indvandrere, der ikke er internationale medarbejdere). Med henblik på ikke at undervurdere antallet for meget, medtages internationale medarbejdere og indvandrere i opgørelsen, hvis de enten har en erhvervsfaglig uddannelse eller arbejder i stillinger (DISCO-08), hvor over 50 pct. har en erhvervsfaglig uddannelse. Opgørelsen undervurderer stadig antallet af faglærte i disse grupper, da der mangler DISCO-oplysninger for ca. 24 pct. af de internationale medarbejdere.