Overenskomst og arbejdsret
Tvist om påstået misbrug af ledelsesretten
6. januar 2026
Principielle tvister
Har en virksomhed tilsidesat sine forpligtelser til håndtering af sikkerheds- og arbejdsmiljømæssige forhold og dermed misbrugt ledelsesretten?
Resumé
Virksomheden har været beskæftiget med renovering af Herlev Hospital, hvor arbejdet blev påbegyndt den 12. august 2024. Virksomheden har haft et godt samarbejde med bygherren om asbestsanering.
Arbejdstagersiden gør bl.a. gældende, at virksomheden har misbrugt ledelsesretten ved at tilsidesætte sine forpligtelser til håndtering af sikkerheds- og arbejdsmiljømæssige forhold om asbesteksponering på byggepladsen.
Arbejdsgiversiden gør bl.a. gældende, at virksomheden ikke har tilstedesat sine forpligtelser for håndtering af sikkerheds- og arbejdsmiljømæssige forhold på byggepladsen, og at det ikke er sandsynliggjort fra klagers side, at virksomheden skulle have misbrugt sin ledelsesret.
Fakta
Dato: Klageskrift af 3. juni 2025
Instans: Arbejdsretten
Sagsnummer: AR 2025-645
Klager/sagsøger: FH for Blik- og Rørarbejderforbundet
Indklagede/sagsøgte: DA for TEKNIQ Arbejdsgiverne for Virksomhed
Modpartens repræsentant: Advokat Lene Casadepax
Status: Skriftveksling er i gang. Sagen er endnu ikke berammet til hovedforhandling
Kontakt: Advokat Lena Søby, DA, LSB@da.dk, tlf. nr. 29200250