Konjunkturstatistik

Lønomkostningerne steg 2,5 procent på DA-området ved udgangen af 2020

• Print
• Del
• Tilmeld nyhedsbrev

Lønstigningstakten på årsbasis for hele DA-området lander på 2,5 procent i 4. kvartal 2020, hvilket er 0,3 pct.-point højere end det foregående kvartal. Den tiltagende lønudvikling ses på tværs af de tre hovedbrancher inden for DA-området samt for både arbejdere og funktionærer. Igen er lønstigningstakten for arbejdere højere end for funktionærer, hvilket har været tilfældet siden første måling efter corona. Statistikken er baseret på lønoplysninger for november 2020, og er dermed opgjort før anden bølge af corona for alvor ramte landet. Denne udgivelse erstatter publiceringen den 15. februar 2021. I sidste afsnit kan du læse om baggrunden for genudgivelsen.

I 4. kvartal 2020 er den årlige stigning i timefortjenesten for hele DA-området på 2,5 procent. Stigningstakten tiltager med 0,3 pct.-point i forhold til det foregående kvartal. Den tiltagende lønudvikling for hele DA-området sker forholdsvis bredt på tværs af alle lønmodtagergrupper og hovedbrancher, og overordnet set gælder det, at arbejderne stiger mest.

Den forholdsvis høje stigning i 4. kvartal skal ses i lys af, at statistikken er dannet på baggrund af lønoplysninger for november måned og er dermed opgjort inden anden bølge af corona for alvor ramte landet. Den er samtidig opgjort på et tidspunkt, hvor corona-situationen i en længere periode havde været forholdsvis stabil.

Ligesom i de to foregående kvartaler, er den årlige lønstigningstakt i 4. kvartal højere for arbejdere end for funktionærer. For arbejdere er stigningen 2,7 procent, hvilket er 0,4 pct.-point højere end kvartalet før. For funktionærer er der tale om en svagt tiltagende udvikling i lønomkostningerne på 0,1 pct.-point i forhold til kvartalet før, hvilket gør, at stigningstakten for denne gruppe lander på 2,2 procent i 4. kvartal. Det er først, efter corona ramte Danmark, at lønstigningstakten for arbejdere har ligget højere end for funktionærer. Inden 2. kvartal 2020 var det således funktionærerne, der i en periode på op mod to år havde de højeste lønstigningstakter.

KonjunkturStatistikken for 4. kvartal 2020 er baseret på lønoplysninger for november 2020. På dette tidspunkt var det primært virksomheder i Nordjylland, der på grund af lokale restriktioner havde mulighed for at få udbetalt lønkompensation. Ligesom i de foregående to kvartaler med corona, indgår hjemsendte medarbejdere med deres sædvanlige løn i statistikken på lige linje med de øvrige medarbejdere. Coronapandemien har dog sat sit præg på de kvartalsvise lønstatistikker på flere forskellige måder. Dels er der en tendens til, at de lokale lønreguleringer er foregået senere på året end sædvanligt, ligesom der er blevet indgået virksomhedsspecifikke tidsafgrænsede aftaler om lønnedgang af varierende omfang og varighed.

Højere genebetalinger og pension trækker lønstigningstakten inden for fremstilling op

Inden for fremstillingsvirksomhed tiltager lønudviklingen med 0,3 pct.-point og lander herved på 2,4 procent i 4. kvartal 2020. Udviklingen drives blandt andet af, at genebetalingernes andel af lønomkostningerne tiltager med 0,2 pct.-point, ligesom bidraget fra pensionsindbetalinger tiltager med 0,1 pct.-point. Arbejdernes lønudvikling tiltager mere end funktionærernes. Arbejdernes lønudvikling tiltager med 0,5 pct.-point i forhold til kvartalet før og lander på 2,7 procent i 4. kvartal 2020. For funktionærerne tiltager lønstigningstakten med 0,1 pct.-point fra 1,9 procent i 3. kvartal 2020 til 2,0 procent i 4. kvartal 2020.

Svagt stigende lønudvikling inden for service

Udviklingen i lønomkostningerne inden for servicevirksomhed tiltager med 0,2 pct.-point og lander på 2,4 procent i 4. kvartal 2020. Også her tiltager lønudviklingen mest for arbejderne med 0,2 pct.-point, og den årlige lønstigningstakt lander på 2,5 procent. For funktionærer er den årlige stigning i 4. kvartal på 2,2 procent, hvilket er 0,1 pct.-point højere end foregående kvartal. Den tiltagende lønudvikling inden for service skal især ses i lys af, at denne statistik er opgjort for november måned, hvor vi stadig var i den tidlige fase af smittede i anden bølge af corona.

Tiltagende lønudvikling for både arbejdere og funktionærer i bygge og anlæg

Lønstigningstakten inden for bygge- og anlægsvirksomhed tiltager med 0,6 pct.-point og lander herved på 3,1 procent i 4. kvartal 2020. Den tiltagende lønudvikling er drevet af både arbejdere og funktionærer inden for hovedbranchen. Arbejdernes lønudvikling tiltager med 0,6 pct.-point i forhold til kvartalet før og lander på 3,1 procent i 4. kvartal 2020. Arbejdernes lønudvikling dækker over, at både genebetalingernes og pensionsindbetalingernes andel af lønomkostningerne tiltager i 4. kvartal med hhv. 0,1 og 0,2 pct.-point. For funktionærerne tiltager lønstigningstakten med 0,5 pct.-point fra 2,7 procent i 3. kvartal 2020 til 3,2 procent i 4. kvartal 2020.

De samlede medarbejderomkostninger stiger 2,5 pct.

Virksomhedernes øvrige medarbejderomkostninger aftager marginalt mellem 4. kvartal 2019 til 4. kvartal 2020, hvilket gør, at de samlede medarbejderomkostninger også lander på 2,5 procent. Ligesom i det foregående kvartal dækker den svagt aftagende udvikling i øvrige medarbejderomkostninger over fald i Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), ATP-bidrag og bidrag til arbejdsskadeafgift, mens en stigning i bidrag til Lønmodtagernes Garantifond (LG) trækker i den modsatte retning.

Tallet for udviklingen i de samlede medarbejderomkostninger tager ikke højde for den midlertidige lønkompensationsordning til virksomheder i økonomisk krise som følge af corona-situationen. Det betyder, at medarbejdere, der er hjemsendt og ikke kan arbejde, og hvor virksomheden får udbetalt lønkompensation, indgår i beregningerne på samme måde som alle andre medarbejdere, hvor både lønnen og de præsterede timer som udgangspunkt ikke er ændret som følge af hjemsendelsen. Beregningen af de samlede medarbejderomkostninger i 4. kvartal 2020 omfatter således alene de kendte omkostningselementer.

Baggrund for genudgivelse af KonjunkturStatistik 4. kvartal 2020

Denne udgivelse berigtiger Udgivelsen KonjunkturStatistik 4. kvartal 2020 fra den 15. februar 2021, hvor der er konstateret fejl i størrelsen på bidrag til fritvalgsordninger. Fejlen indebærer, at ændringen i lønomkostningerne på DA-området i 4. kvartal 2020 og tallet for fritvalgsordningernes bidrag til denne stigning var 0,1 pct.-point lavere i den oprindelige udgivelse i forhold til nærværende. Berigtigelsen vedrører også tal for alle tre hovedbrancher og de fleste delbrancher. Særligt afviger tallet for hovedarbejdsfunktionen ledelsesarbejde, hvor tallet for den årlige ændring i timefortjenesten inkl. gene for ledelsesarbejde er 0,5 pct.-point højere i denne Udgivelse KonjunkturStatistik end i den tidligere.

Brug for yderligere information

Du kan:

• hente tallene bag hovedresultaterne i regneark (tilgængeligt for alle) eller
• gå i dybden med detaljerede tal i udgivelsen KonjunkturStatistik 4. kvartal 2020 (for betalende kunder eller medlemmer af organisationer i DA-fællesskabet/via NetStat)

Find mere information om KonjunkturStatistikkens begreber og metoder i dokumentationen, og få et overblik over planlagte offentliggørelser i vores publiceringsplan.