Konjunkturstatistik

Aftagende lønudvikling i årets andet kvartal

Statistik-Nyt

I 2. kvartal 2025 var den årlige stigning i lønomkostningerne på DA-området 3,4 procent, hvilket er 1,0 procentpoint lavere end i 1. kvartal 2025. Det forholdsvis markante fald i lønudviklingen gør sig gældende for både arbejdere og funktionærer samt de tre hovedbrancher. Faldet skal især ses i lyset af, at den aftalte forhøjelse af bidraget til fritvalgsordninger på 2 procentpoint fra OK2023 ikke længere indgår i tallene. Til gengæld indgår de første udmøntninger fra OK2025, herunder blandt andet forhøjelsen af arbejdsgivers pensionsbidrag på 1 procentpoint.

Udviklingen i lønomkostningerne på DA-området viser en aftagende lønudvikling i 2. kvartal 2025 sammenlignet med 1. kvartal. Den samlede lønstigningstakt aftager fra 4,4 pct. til 3,4 pct. Det er især blandt arbejderne, at udviklingen er tydelig, hvor lønstigningstakten går fra 4,9 pct. i 1. kvartal til 3,6 pct. i 2. kvartal. For funktionærerne ligger lønstigningstakten i 2. kvartal på 3,2 pct., hvilket er 0,6 pct.-point lavere end kvartalet før.

 

Den aftagende lønudvikling i 2. kvartal 2025 skal ses i sammenhæng med, at stigningstakten ikke længere omfatter den aftalte forhøjelse af bidraget til fritvalgsordninger på 2 pct.-point, som trådte i kraft den 1. marts 2024 som en del af overenskomstforliget fra OK2023. Til gengæld afspejler lønudviklingen i 2. kvartal de første elementer fra OK2025. Det gælder blandt andet satsstigninger og en forhøjelse af arbejdsgivers pensionsbidrag, som typisk er øget fra 10 til 11 pct. Begge dele trådte i kraft den 1. maj 2025 og indgår dermed i opgørelsen for kvartalet.

Lønomkostningerne aftager mest inden for fremstilling

Med et fald på 1,1 pct.-point er fremstilling den hovedbranche, hvor lønudviklingen aftager mest. Her var den årlige stigning i lønomkostningerne på 3,3 pct. i årets andet kvartal. Det er særligt arbejderne, der trækker lønstigningstakten ned, fra 5,0 pct. i 1. kvartal 2025 til 3,4 pct. i 2. kvartal 2025. For funktionærerne var der tale om en lidt mindre aftagende lønudvikling, fra 3,6 til 3,1 pct. i samme periode.

Også aftagende lønudvikling inden for service

Lønstigningstakten inden for servicevirksomhed er med 3,4 procent i 2. kvartal 2025 aftaget med 1,0 procentpoint i forhold til 1. kvartal 2025. Her er lønudviklingen også aftaget mest for arbejdere, hvor lønstigningstakten i 2. kvartal var på 3,6 pct. og dermed 1,5 pct.-point lavere end i forudgående kvartal. For funktionærer er lønudviklingen aftaget med 0,7 pct.-point til 3,2 pct. i samme periode.

Lønudviklingen aftager mindst inden for bygge og anlæg

For hovedbranchen bygge og anlæg var den årlige stigning i lønomkostningerne i 2. kvartal 2025 på 3,5 pct., hvilket er 0,8 pct.-point lavere end det forudgående kvartal. Modsat de andre to hovedbrancher er det stigningstakten for funktionærer, der aftager mest inden for bygge og anlæg. For denne gruppe er stigningstakten aftaget med 1,3 pct.-point til 3,1 pct. i 2. kvartal 2025. For arbejdere er stigningstakten aftaget med 0,6 pct.-point til 3,6 pct. i samme periode.

Samlede arbejdsomkostninger stiger også med 3,4 procent

Den årlige ændring i de øvrige medarbejderomkostninger er 0,07 procent i forhold til samme kvartal sidste år. Det betyder, at de samlede medarbejderomkostninger også er steget med 3,4 procent, hvilket er det samme som lønomkostningerne alene. Ændringen i medarbejderomkostninger skyldes primært en stigning i udgifterne til AUB.

Lyntal viste lønudvikling på 3,3 procent

For hele DA-området viste lyntallet en stigning på 3,3 procent i 2. kvartal 2025, som dermed var en lille smule lavere end det endelige tal. Der er en mindre afvigelse mellem lyntallet og det endelige tal for funktionærer, samt for hovedbrancherne fremstilling og bygge og anlæg. For arbejdere og hovedbranchen service er der tale om de samme tal i de to offentliggørelser.

Brug for yderligere information

Du kan:

Find mere information om KonjunkturStatistikkens begreber og metoder i dokumentationen, og få et overblik over planlagte offentliggørelser i vores publiceringsplan.

 

Læs mere om

KONJUNKTURSTATISTIK