Uddannelse og kompetencer
2023: Hvor er de mandlige sygeplejersker og de kvindelige murere?
18. oktober 2023
Artikel
Det kniber med kønsbalancen på mange uddannelser og arbejdspladser, selvom kalenderen siger 2023. Derfor er vi – arbejdsmarkedets parter – kommet med en række anbefalinger til en bedre kønsbalance i fremtiden.
Der er ganske enkelt for mange fag og for mange arbejdspladser, der har en overrepræsentation af enten mænd eller kvinder. Det skal vi gøre noget ved, for det er ikke hensigtsmæssigt – hverken for den enkelte, virksomhederne eller samfundet. Det kræver en kulturforandring, som vi alle skal tage del i.
Læs alle anbefalingerne her.
Anbefalingerne er udarbejdet i et partnerskab mellem DA, Fagbevægelsens Hovedorganisation, Kommunernes Landsforening, Danske Regioner og Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.