Hjemmearbejde har givet fleksibilitet, mindre sygefravær og større produktivitet. Men den fulde trivsel vender først tilbage, når vi igen kan møde fysisk på arbejde.

Testkrav for vandrende arbejdstagere ved indrejse til Danmark bliver skærpet som følge af frygt for nye smitsomme virusmutationer. De nye tiltag er fornuftige, hvis de kan sikre fortsat åbne grænser for arbejdskraft og holde virksomhederne i gang.

I løbet af 2020 er der sat fornyet fokus på det psykiske arbejdsmiljø med langt mere hjemmearbejde og færre sociale arrangementer under corona. Det har danske arbejdspladser klaret rigtig godt. Danmark ligger således i toppen blandt de europæiske lande, når man spørger til vores oplevelse med at arbejde hjemme.

Eurofounds nye analyse af danskernes liv, arbejde og økonomi under corona-krisen viser, at Danmark klarer sig markant bedre end resten af EU. Danskerne føler ikke, at de er i risiko for covid-19 i forbindelse med deres arbejde, deres privatøkonomi er uforandret for de flestes vedkommende, og der er en stor optimisme for fremtiden. Danskerne formår dermed at bevare optimismen bedre gennem krisen end de resterende 26 EU-lande.

Dansk Arbejdsgiverforening støtter regeringens lovforslag, som betyder, at virksomheder får mulighed for at kræve coronatest af medarbejdere og få indsigt i resultaterne.

Regeringen indfører nu et nationalt corona-varslingssystem, som skal skabe mere gennemsigtighed for dansk erhvervsliv og gøre det muligt for den enkelte virksomhed bedre at forberede sig på nye restriktioner.

For mange danskere har arbejdslivet under coronakrisen betydet, at man åbnede den bærbare computer på spisebordet og holdt personalemøde over telefonen. Menuen har stået på hjemmearbejde for mange af dem, der har mulighed for det.

Beskæftigelsen for flygtninge dykkede, da coronakrisen brød ud, men den er nu tilbage på samme niveau som i februar. Der er dog fortsat en betydelig forskel mellem mænd og kvinders beskæftigelse.

I Danmark er vi vant til at være uenige fagbevægelse, regering og arbejdsgivere imellem. Men vi er tilsvarende gode til at lave aftaler, som gavner virksomheder, medarbejdere og hele vores land.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en trepartsaftale om midlertidige barselsdagpenge til forældre med hjemsendte børn, som er påvirket af corona.

Coronavirussen skaber udfordringer for både samfund, virksomheder og medarbejdere. Hvis børn hjemsendes fra institutioner eller skoler og har brug for pasning, er dialog og fleksibilitet den bedste vej til at finde gode løsninger.

Den globale coronakrise har også konsekvenser for Copenhagen Pride, der i år måtte undvære den traditionsrige parade gennem København. Men det ændrer ikke på, at vi fortsat skal vise, at der er plads til alle på de danske arbejdspladser.

Gode sundhedsvaner, simple og effektive retningslinjer samt tæt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse er i høj grad med til at give sunde og smittefrie arbejdspladser. Komplicerede regler eller lange protokoller for, hvad der skal gøres, er sjældent vejen frem.

Der er risiko for, at den store fremgang i beskæftigelsen blandt flygtninge siden 2016 sættes over styr under krisen. I de to første måneder af coronakrisen er beskæftigelsen blandt flygtninge og familiesammenførte til flygtninge faldet mærkbart. En udvikling, som må forventes at fortsætte i de kommende måneder. Det kan i sidste ende betyde, at flere flygtninge ender permanent udenfor arbejdsmarkedet.

Regeringens nye teststrategi for vandrende arbejdstagere sikrer, at medarbejdere bosat i udlandet fortsat kan arbejde i Danmark på en sundhedsmæssig forsvarlig måde under coronakrisen.

Selv om de officielle tal for lønmodtagerbeskæftigelsen viser et markant fald i den private beskæftigelse på 82.500 i marts og april, så viser tallene kun en del af regningen for coronanedlukningen. Når der tages højde for de mange personer på lønkompensationsordningen, så er der reelt et fald i den private beskæftigelse på over 250.000 job i marts og april.

Efter en lang årrække med uafbrudt stigning i den udenlandske arbejdskraft, faldt antallet af udenlandske medarbejdere med 4.800 personer i marts og april. Hvis ikke de udenlandske medarbejdere vender tilbage til Danmark på den anden side af krisen, vil det resultere i et permanent velstandstab og et svækket finanspolitisk råderum.

Regeringens nye lempelser af grænserestriktioner og opdatering af rejsevejledninger vil gavne danske virksomheder.

Under coronakrisen har den danske model endnu engang bevist, at den lever i bedste velgående og leverer, når det gælder. Under coronakrisen er det i alt blevet til fem større aftaler.

Coronakrisen har slået knuder på vores arbejdsliv og vendt op og ned på hverdagen. Krisen har også lært os en noget om det gode arbejdsmiljø, og sat en tyk streg under vigtigheden af en tæt dialog på arbejdspladserne.

Coronakrisen har slået knuder på vores arbejdsliv og vendt op og ned på hverdagen. Krisen har også lært os en noget om det gode arbejdsmiljø, og sat en tyk streg under vigtigheden af en tæt dialog på arbejdspladserne.

Udbetaling af tre uger af de indefrosne feriepenge vil skubbe danskernes forbrug i den rigtige retning. Det vil gavne danske virksomheder og arbejdspladser. Det er godt, at aftalen tager højde for, at virksomhedernes økonomi ikke bliver belastet af udbetalingen.

Udbetaling af tre uger af de indefrosne feriepenge vil skubbe danskernes forbrug i den rigtige retning. Det vil gavne danske virksomheder og arbejdspladser. Det er godt, at aftalen tager højde for, at virksomhedernes økonomi ikke bliver belastet af udbetalingen.

Ledigheden er steget under coronakrisen, og et styrket fokus på opkvalificering af ledige i en midlertidig periode kan være en god idé. Det er vigtigt, at initiativerne forbedrer mulighederne for at komme tilbage i arbejde. Samtidig skal vi sikre, at der er hænder nok til at gribe et kommende opsving.

Ledigheden er steget under coronakrisen, og et styrket fokus på opkvalificering af ledige i en midlertidig periode kan være en god idé. Det er vigtigt, at initiativerne forbedrer mulighederne for at komme tilbage i arbejde. Samtidig skal vi sikre, at der er hænder nok til at gribe et kommende opsving.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået aftale om at forlænge lønkompensation til medarbejdere på danske virksomheder frem til 29. august.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået aftale om at forlænge lønkompensation til medarbejdere på danske virksomheder frem til 29. august.

Unge, der færdiggør deres uddannelser til sommer og i de kommende år, vil risikere at få sværere ved at komme i gang på arbejdsmarkedet. Vi vil opfordre beskæftigelsesministeren til hurtigst muligt at nedsætte et partnerskab, som bl.a. Akademikerne har foreslået, og trække på vores erfaringer, så vi sammen kan finde de rigtige værktøjer til at gøre vejen fra uddannelse til arbejdsmarkedet så kort som mulig til gavn for både de unge og virksomhederne.

Unge, der færdiggør deres uddannelser til sommer og i de kommende år, vil risikere at få sværere ved at komme i gang på arbejdsmarkedet. Vi vil opfordre beskæftigelsesministeren til hurtigst muligt at nedsætte et partnerskab, som bl.a. Akademikerne har foreslået, og trække på vores erfaringer, så vi sammen kan finde de rigtige værktøjer til at gøre vejen fra uddannelse til arbejdsmarkedet så kort som mulig til gavn for både de unge og virksomhederne.

En økonomisk ekspertgruppe anbefaler i dag, at hjælpepakkerne skal slutte 8. juli. Det er vigtigt, at man laver en overgangsfase for hjælpepakkerne, så vi holder liv i levedygtige virksomheder.

EU-Kommissionen har i dag fremlagt deres bud på en genopretningspakke for europæisk økonomi efter Coronakrisen.

En genetablering af den aktive beskæftigelsesindsats er et nødvendigt skridt på vejen mod en normalisering af beskæftigelsesområdet. Det er især positivt, at den virksomhedsrettede del af indsatsen også kommer tilbage på sporet i store dele af landet.

Det er et fælles ansvar for ledere og medarbejdere, at genåbningen af arbejdsmarkedet - og vores allesammens hverdag - kommer til at ske så gnidningsfrit som muligt.

Det er et fælles ansvar for ledere og medarbejdere, at genåbningen af arbejdsmarkedet - og vores allesammens hverdag - kommer til at ske så gnidningsfrit som muligt.

Danmark scorer topkarakterer i ny EU-rapport, som måler livskvalitet, økonomi og optimisme for fremtiden blandt befolkningerne i EU under coronakrisen. Rapporten blev igangsat d. 9. april og løber frem til september.

Coronakrisen rammer danske virksomheder og det danske samfund hårdt. Ledigheden er steget kraftigt, og det samme er antallet af virksomheder, der søger støtte i de hjælpepakker, der skal holde hånden under dansk erhvervsliv.

I denne mærkelige tid handler det om at bevare medarbejdernes trivsel, motivation og tryghed. Det vil være med til at få virksomhedens konkurrenceevne og produktivitet tilbage på sporet og sikre fremtiden.

I denne mærkelige tid handler det om at bevare medarbejdernes trivsel, motivation og tryghed. Det vil være med til at få virksomhedens konkurrenceevne og produktivitet tilbage på sporet og sikre fremtiden.

EU har lavet en ordning, der skal hjælpe de europæiske lande med at mindske risikoen for arbejdsløshed i kølvandet på coronakrisen. Ordningen, der kaldes SURE, er i dag blevet godkendt af Rådet for den Europæiske Union.

Danske virksomheder er afhængige af en kontrolleret, men hurtig genåbning af grænsen. Danmark og resten af EU’s medlemslande lukkede individuelt ned, men nu må vi vise sammenhold og i fællesskab lukke op. Regeringen må hurtigst muligt finde og melde en løsning ud.

Ny aftale sikrer, at særligt udsatte grupper på arbejdsmarkedet kan få adgang til sygedagpenge, hvis de af helbredsmæssige årsager ikke kan møde på arbejde under coronakrisen. En god løsning, der skaber tryghed, mener Dansk Arbejdsgiverforening.

Kickstart beskæftigelsesindsatsen ved at ophæve suspensionen af indsatsen. Af hensyn til de nu alt for mange ledige i vores samfund, og af hensyn til de virksomheder, som bliver afgørende for at genrejse den danske økonomi på den anden side af krisen.

Det er positivt, at et bredt flertal har besluttet at genåbne store dele af erhvervslivet de næste uger. Fremadrettet skal det være slut med gråzoner, så det er helt klart for virksomhederne, hvad de må og ikke må.

Det er svært at have praksisfaglig undervisning som fjernundervisning. Hvis ikke vi fastholder fokus på erhvervs- og efteruddannelserne i genåbningen af Danmark, risikerer vi at miste arbejdspladser og faglærte medarbejdere. Derfor bør erhvervsskoler og AMU-kurser få lov at åbne nu.

Regeringen har i dag præsenteret en række initiativer, der skal hjælpe med at fastholde en lav smitterisiko ved medarbejderes indrejse fra udlandet. Initiativerne tager hensyn til, at pendlere er afgørende for at holde gang i vitale danske virksomheder.

Et flertal af lønmodtagerne og arbejdsgiverne har stemt ja til de nye overenskomster. Det er et resultat, der bringer Danmark videre på en ansvarlig måde i en tid fyldt med udfordringer og usikkerhed på grund af coronakrisen.

Regeringen vurderer, at det er sundhedsmæssigt forsvarligt gradvist at åbne Danmark efter påske. En genåbning af Danmark vil hjælpe dele af dansk erhvervsliv. Men der er behov for konstant fokus på, om vi gør nok for at hjælpe de hårdt prøvede danske virksomheder.

Danskerne har knap 60 mia. kr. til gode i feriepenge, og beløbet vil stige til knap 100 mia. kr. i august. DA og FH foreslår nu, at staten stiller finansiering til rådighed, så danskerne kan få udbetalt de indefrosne feriepenge. Det vil hjælpe hjulene i gang i dansk økonomi.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har i dag indgået aftale om at udvide trepartsaftalen om lønkompensation til privatansatte. Den skal hjælpe endnu flere virksomheder og medarbejdere godt gennem coronakrisen.

Vi skal gøre, hvad vi kan for at begrænse smittespredningen – også på danske arbejdspladser. Samtidig er det afgørende, at vi ikke lukker døren for udlændinge, der arbejder i Danmark. De er helt afgørende for at holde gang i den danske fødevaresektor og forsyningskæden til danske virksomheder og butikker.

Nedlukningen af Danmark er forlænget frem til efter påske. Og situationen for dansk erhvervsliv bliver løbende mere udfordrende.

Alle Folketingets partier har netop præsenteret en milliardstor hjælpepakke til dansk erhvervsliv. Den vil redde mange virksomheder i de blødende brancher fra at dreje nøglen om.

Danske virksomheder bløder i kølvandet på coronakrisen. Dagens udspil til hjælpepakke til erhvervslivet er helt nødvendigt for at undgå, at udvalgte brancher bukker under.

Tidlig udbetaling af indefrosne feriepenge vil dræne virksomhederne for op mod 70 mia. kr. i en situation, hvor virksomhedernes største udfordring er manglende likviditet.

Danske virksomheder undgår ikke at tabe stort på udbredelsen af coronavirus i Danmark. Men ny aftale mellem arbejdsmarkedets parter og regeringen om midlertidig lønkompensation til privatansatte vil holde hånden under mange danske arbejdspladser.

Coronavirussen vil få store økonomiske konsekvenser for Danmark. Derfor er det positivt, at regeringen nu tager nye skridt til at hjælpe virksomhederne. Men der er behov for yderligere hjælp for at holde hånden under danske arbejdspladser.

Stadig flere bliver smittet med coronavirus i Danmark. For både virksomheder og medarbejdere handler det om at holde øje med og følge anbefalingerne fra myndighederne.

Coronavirussen spreder sig i Danmark. Vi skal fokusere på at fjerne så stor en del af usikkerheden for danskerne og de danske virksomheder, vi kan, mener adm. dir. i Dansk Arbejdsgiverforening Jacob Holbraad.